Ти студент 3-6 курсу IT спеціальності, цікавишся програмуванням і мрієш працювати в компанії міжнародного рівня?

Пройди безкоштовний курс в учбовому центрі (УЦ) компанії NetCracker при НТУУ «КПІ» та отримай можливість приєднатись до нашої успішної команди.

ПРЕЗЕНТАЦІЮ учбового центру ми проводимо 5 жовтня 2011 о 16:00, у 1 корпусі НТУУ «КПІ», зал засідань Вченої ради. На ній розкажемо більше про навчання і відповімо на запитання.

СПІВБЕСІДИ будуть проходити 5, 6, 7 жовтня 2011 з 18:00, 18 корпус НТУУ «КПІ», аудторії 521, 527.


( Читать дальше )

Пиротехник

Основные требования:
* мужчина, 20-35 лет;
* среднее или высшее техническое образование (возможно студент);
* наличие водительского удостоверения приветствуется;
* возможны командировки.

Обязанности:
* подготовка, организация и демонстрация фейерверков, спецэффектов;
* выполнение различных организационных задач предприятия.

Условия:
* работа в команде профессионалов;
* бесплатное обучение;
* зарплата ставка + %, оплачиваемый отпуск.

Рабочий день:
* ненормированный рабочий день.
Контактное лицо:
Игорь Шульга
Тел.: +38(044)491-03-03

Украинские компании сферы IT сетуют на то, что большинство студентов профильных вузов и факультетов после выпуска не готовы к работе и их приходится доучивать, но при этом сразу после выпуска претендуют на высокие зарплаты. Об этом шла речь на заседании «круглого стола», посвященного перспективам развития IT-отрасли в Украине.

( Читать дальше )

У нас в компании появились вакансии, решил опубликовать на просторах КПИ, возможно, кто-то сейчас как раз ищет работу в ИТ.

( Читать дальше )

Выгнать с работы могут только из-за кризиса, лени или пьянства? Ошибаетесь. Причин начальство может придумать миллион, а подчиненным лихо удается давать для них все новые поводы.

Ошибся дверью
Менеджер одной из московских строительных компаний Владимир М. оказался безработным после бурного отмечания 10-летнего юбилея компании. Отмечания проходили в подмосковном доме отдыха, сразу по приезде всем сотрудникам выдали ключи от отдельных номеров, а потом коллектив отправился пить, есть и танцевать. Ключи все кидали на столы, порядковый номер комнаты запомнили далеко не все.
По словам Владимира, в первом часу ночи он устал, схватил со стола свой ключ и ушел в номер. Ввалился в комнату, не включая свет, рухнул на диван. Разбудили его двое: мужчина и женщина. Они разместились на стоящей рядом кровати. Владимир по голосу узнал своего начальника, но, как говорит, из вежливости решил просто молча отлежаться и не отвлекать пару. Но в какой-то момент не выдержал и начал неистово хохотать.
Оказалось, что несчастный менеджер заявился в номер к начальнику, а шеф, не найдя ключа и, в отличие от своего подчиненного, запомнив номер комнаты, просто решил, что не запер её. На следующий день Владимира попросили написать заявление по собственному желанию. Менеджер согласился, принес извинения и уволился.

( Читать дальше )

Статья взята отсюда
Мой перевод еще одной статьи посвященной тайм менеджменту находится здесь.

Не верьте, когда вам говорят, что “богатые лишь богатеют, а бедные – беднеют”

Миф: жизнь устроена так, что богатые богатеют ещё больше, а бедные беднеют ещё больше, и разорвать этот замкнутый круг невозможно.
Факт: жизнь устроена таким образом, что люди, ограничивающиеся работой 5 дней в неделю с 9 утра до 5 вечера, сознательно делают выбор пожизненно оставаться приблизительно на одном уровне. 1-2 часа в день, потраченные на самообразование и/или создание своего бизнеса (пусть даже малого) в скором времени начинают приносить видимые эмоциональные и материальные плоды. “Стеклянный потолок” карьеры, про который я на днях писал, ограничивает лишь людей, которые не развиваются вообще или развиваются медленно.
Шароварщик, тратящий по часу в день на создание и раскрутку своего продукта, возможно, не увидит больших денег с продаж своего продукта, но если он будет рассматривать потраченное время как инвестицию в профессиональное самообразование (программу надо придумать, написать, описать, сделать исследование аудитории и т.п.), то его ценность как работника со временем ощутимо повысится, и он сможет либо получить более высокую должность в своей компании, либо использовать полученные контакты для получения более хорошей работы, либо сменит профессию на более интересную.
Копание траншей 12 часов в день вместо 8 часов в день может немного улучшить финансовую ситуацию, но кардинально её не изменит: в какой-то момент человек дойдёт до состояния полного истощения. Проблема состоит в том, что виноватых в таком исходе событий нет: ты сам себе определил высоту своего стеклянного потолка.
Ещё по теме: Грамотные Инвестиции #1, Необходимый минимум информации о личных финансах.